欧美金融机构正努力应对盈利压力和动荡的市场。

德意志银行当地时间4月27日发布声明称，将加大削减成本力度，裁减800名高级员工。根据声明，该行计划通过裁员和改进抵押贷款平台及零售网络，以进一步削减5亿欧元开支。

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实际上，近年来，多家欧美银行巨头屡屡传出裁员的消息。在通货膨胀、交易活动减少和经济衰退可能来临的情况下，不少机构希望通过裁员和冻结招聘来帮助控制成本。

裁减800名高级员工

据路透社当地时间4月27日报道，德意志银行在报告第一季度利润增幅高于预期后，将裁员800人以实施新的成本节约措施。

截至今年第一季度末，德意志银行的员工总数为86712人。“我们需要进一步加快步伐。”德意志银行首席执行官ChristianSewing在回应裁员行动时表示。

据了解，被优化掉的职位将来自全行，这些措施包括严格限制非面向客户岗位的招聘，集中减少管理层，该行高管将此举描述为未来几年再削减5亿欧元成本的措施之一。

财报显示，德意志银行第一季度归属于股东的净利润为11.58亿欧元（约合87.62亿人民币），与去年同期的10.6亿欧元利润相比，好于分析师预期的利润下降至约9.77亿欧元。

从存款的情况来看，德意志银行第一季度的存款较去年年底下降了5%，但高管们表示，4月份的存款一直在增加。有银行分析师表示，德意志银行是世界上最系统重要的银行之一，容易受到经济放缓，高通胀和多年来困扰的监管问题等因素影响。

与此同时，德意志银行也宣布，将对其管理委员会进行重大改革，其中包括对其零售业务和美国业务的高层进行改革，而这是投资银行的关键枢纽。德意志银行高管表示，改组的目的是实现“可持续的盈利能力”。

人员优化还在继续

外媒报道称，有知情人士透露，加拿大皇家银行（RBC）的投资银行部门也于最近几个月在美国进行了裁员。

知情人士称，加拿大皇家银行的资本市场部门正在裁员其美国投资银行团队的十几名员工，该团队由约1000名员工组成。该机构曾于去年9月决定裁撤约1%的员工。

不过，最近加拿大皇家银行也笼络不少高级人才，例如从前段时间深陷风波的瑞士信贷集团和硅谷银行证券等机构吸纳了高级人才。

“由于该银行定期审查业务战略、运营环境以及公司如何分配资源，因此这些变化会影响少数员工。”RBC的一位女发言人表示,加拿大皇家银行继续投资于有机会的领域，并预计今年总人数将持平或增加。

早在2022年，瑞士信贷就曾有过大规模裁员。“与任何组织一样，员工流失和流动是我们执行业务的自然组成部分。瑞信将不断审查和重新分配资源和人力资本，以满足不断变化的市场机遇。”彼时，该行在一份电子邮件声明中表示，亚太地区是瑞信重要的增长市场，并将致力于在该地区进行长期投资。

作为削减成本努力的一部分，此前在大中华区投行业务中，瑞信与大约10名面向客户的银行家分道扬镳。

外媒此前报道称，由于交易低迷继续给华尔街的银行们带来压力，为了加快削减成本，也有银行选择裁减上百名高级管理人员，以削减其在一系列国家和业务领域的首席运营官。