本文转自：人民网-辽宁频道

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自全市“振兴新突破 我要当先锋”专项行动开展以来，大东区围绕科教人才赛道，巩固优势、补齐短板、攻坚突破、全面推进。一季度，科技型中小企业同比增长29%，技术合同登记额完成任务额23.5%，开创了“两率”持续提升、产业创新升级、科创项目迸发、人才加速聚集的良好局面，为全年实现新跨越奠定了坚实基础。

狠抓科技“两率”提升，推动创新主体大幅增长

今年以来，大东区实施“两率”提升行动，设立“两率”工作站，整合工商注册企业库、研发加计扣除企业库、国家科技型中小企业库、专利数据库等信息，认真筛选出近200家企业纳入高新技术企业重点培育范围，制定开展“一对一”包保、“面对面”辅导工作措施，力争抢抓高企申报预热节点，储备一批高质量的准高企。多种形式全覆盖调研258家高新技术企业发展状况，梳理产业链条，绘制大东高企“地图”。开展政策宣传、申报辅导等活动80余场，手把手指导企业参与科技型中小企业评价、技术合同登记等。引入专业服务机构，申请设立大东区技术合同登记点，便捷化开展技术合同登记，一季度，大东区新增科中小企业注册153家，推荐申报省雏鹰瞪羚企业47家，数量居全市前列。引入区外高新技术企业20家，同比增长60%。技术合同登记额完成3.29亿元，实现“两率”工作首季开门红。

延伸科技服务链条，推动创新生态持续优化

大东区全面落实科技创新扶持政策，以真金白银切实帮助企业降低研发成本，今年将为150余家企业兑现补助资金4000余万元。完善科技服务链条，创新性的在区行政审批大厅开辟科技企业注册和迁入绿色通道，开展管家行动，随叫随到、首问负责，为企业排忧解难。按照“一园一校一平台”模式，对标国家、省、市双创载体建设标准，积极推动现有载体提标升级，充分激发创新创业活力，持续开展政企、校企、银企对接及路演活动68场。撮合中科城市北京总部与沈阳大学共同签署了产学研合作战略协议，共建技术转移服务平台，形成优势互补的校企合作新模式。优化科技招商联动机制，组建科技招商队伍2个，转变传统的招商思路，形成以科技创新要素引进为主的科技招商模式，一季度签约海吉雅科技等亿元以上科技项目14个。强化科技与金融结合，与市科技担保公司签署战略合作协议，提供“园区企业无抵押贷款”金融服务。举办多场银企对接会，为18家科技企业对接了11家金融机构，推动沈大内窥镜等3家企业筹备上市。

畅通成果转化路径，推动创新平台竞相迸发

大东区丰富和完善区域产学研协同创新体系，围绕生物医药及医疗装备产业链重点建设拜澳国际生命产业综合体，已引进鉴微生物、天华生物等6家生物医药科技企业入驻。打造智能网联汽车先导区，建设智能网联汽车开放测试平台，已完成17.5公里测试路建设，力争在年底前形成100公里的道路规模。推进大东氢能产业园建设，多次赴上海等地调研氢能产业发展经验，形成“平台研发-企业孵化-园区生产”产业发展模式。大东区以诚心促进人才引进、以耐心促进成果转化、以决心促进产业发展，持续深化与中科院自动化所、金属所、力学所、苏州医工所和大连理工大学等高校、科研院所对口合作交流，推动科技成果在大东落地并实现产业化。如依托哈工大半导体技术优势，建设鹏程微纳与高端精密制造产业园，组建产研院，着力在CVD金刚石、PVD生长氮化镓等领域解决技术痛点难度，吸引微纳领域人才、技术、资源汇聚大东，为制造业转型升级提供强力支撑。

打造人才引育生态，积聚创新发展强劲动能

着力引进高层次人才，增设高层次人才服务窗口，在政策咨询、创业融资、子女就学等方面提供全方位套餐式服务，高层次人才一季度增幅达17%。着力优化高校毕业生服务，承办“青春驻辽·预到未来”辽宁省高校毕业生专场招聘会，一季度线上线下共开展招聘活动18场，征集岗位4400个，吸引高校毕业生来沈留沈9462人。筹集保障性租赁住房1016套（间），指标完成率已达67.7%。着力塑造青年友好生态圈，打造东中街和龙之梦2个青年友好型街区，聚焦创新社交业态和青年创新创业，提升青年聚合度，目前已完成前期规划设计。与团省委和中国光华科技基金会联合打造“辽宁青年科创示范区”，共建“中国青年科创平台”。

好风凭借力，扬帆正当时。大东区将持续贯彻“创新驱动发展”理念，坚持科技自立自强，坚持人才引领驱动。挑大梁担大任、当先锋作表率，以“工作创一流、事事争第一”的冲刺姿态奋力赶超，确保在科教人才赛道实现新突破。