工资福利费用转盈余含义：

盈余指的是收入款和支出款的超出额度，在会计上也会把盈余称为利润，主要指的是企业会计期间的经营成果。利润按其构成的不同层次可分为营业利润、利润总额和净利润。利润是衡量企业经营优劣的重要标准，是评价企业经营业绩的重要指标。

利润的计算公式为：利润=收入-成本-费用。

收入是指企业在日常活动中形成的、与所有者投入的资本无关的、会导致所有者权益增加的经济利益的总流入。成本是指生产商品、提供服务等经济管理活动的成本。费用是与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出，会导致企业日常活动中所有者权益的减少。

工资福利费的扣除标准：

企业发生的工会经费支出，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除。

企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额8%的部分，准予扣除，以后年度准予结转。

福利费当期实际发生金额大于预计金额的，应当补提福利费，借记“管理费用”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目;当期实际发生金额小于预计金额的，应当红字冲回多提的福利费，借记“管理费用”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目。